Jobs

Momentan habe wir keine Stellen zu besetzen. Die Unternehmensplanung sieht für 2012 folgende Stellen vor:

Service & Support-Techniker/in (voraussichtlich zur Einstellung zweite Hälfte 2012)

Ihre Aufgaben

  • Planung und Realisierung anforderungsspezifischer IT-Konzepte gemeinsam mit unseren Kunden
  • Implementierung maßgeschneiderter Lösungen basierend auf den Produkten führender Hersteller
  • Expert-Level-Support produktionskritischer IT-Systeme über kryptografisch gesicherte Fernwartungszugänge und beim Kunden vor Ort
  • Unterstützung bei der Wartung und Einrichtung von informations- und kommunikationstechnischer Hard- und Software
  • Monitoring und Kontrolle von Systemereignissen informations- und kommunikationstechnischer Systeme
  • Erstellung bzw. Aktualisierung von Netz- und Systemdokumentationen
Ihr Profil
  • Sie sollten eine Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker/in erfolgreich abgeschlossen haben bzw. eine vergleichbare Qualifikation mitbringen und konnten bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
  • Sie haben es als Ihre Leidenschaft entdeckt IT-technische Fragestellungen von Kunden zu lösen.
  • Sie sind ein Teamplayer, technisch versiert und haben eine gute Auffassungsgabe. Auch bei komplexesten Problemstellungen erkennen Sie technische Zusammenhänge und erarbeiten selbstständig Lösungen hierfür.
weitere Skills
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien, -sicherheit (VPN, Firewalls, Virenschutz), Protokolle und Skriptsprachen
  • sicherer Umgang mit den Microsoft Windows Server- und Clientbetriebssystemen, Exchange sowie Office-Anwendungen
  • gute Englischkenntnisse
  • mindestens Grundkenntnisse im Umgang mit verschiedenen Linux-Distributionen
  • Führerschein der Klasse B und eigenes Fahrzeug
Ihre Zukunft
  • Bei einer Entscheidung für uns erwartet Sie eine herausfordernde, interessante Aufgabenvielfalt in einem sympathischen, jungen Team.
  • Wir bieten Ihnen eine langfristig feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, leistungsorientierter Bezahlung, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Option in einem wachsenden IT-Unternehmen Verantwortung für neue Themen zu übernehmen.
  • Wenn Sie Spaß an kundenorientiertem Arbeiten haben, Sie Teamarbeit und Flexibilität schätzen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per Mail.

Mitarbeiter/in Vertrieb (voraussichtlich zur Einstellung Ende 2012)

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Kunden/Interessenten über Einsatzmöglichkeiten von Techniken, Produkten und Leistungen aus dem Bereich IT
  • Information und Beratung der eigenen Abteilung sowie der direkten Vorgesetzten zur Festlegung marktgerechter Konditionen und Preise sowie zur Ausstattung von Messen, der Wirkung und Resonanz von Werbe- und Marketingaktionen des eigenen Unternehmens sowie denen der Konkurrenz
  • Unterstützung des Marketing bei Planung und Durchführung von Verkaufsförderaktionen
  • Kontrolle der Einhaltung der mit Kunden getroffenen Vereinbarungen wie Lieferterminen, Qualitäten etc. Kontrolle der Zufriedenheit seiner Kunden mit den gelieferten Produkten und den durch das Unternehmen erbrachten oder vermittelten Dienstleistungen
  • Monitoring und Information der Vorgesetzten von/zu Empfehlungen, Änderungswünschen und Beschwerden der Kunden
  • Information der Vorgesetzten zu laufenden Angeboten und deren Erfolgschancen, zu Präsentation und Platzierung der eigenen Produkte und Leistungen bei den Kunden
  • Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstammes, dazu Planung und Durchführung von Besuchen, Verkaufsgesprächen und Präsentationen mit dem Ziel Abschlüsse zu tätigen
  • Verfolgung von Messekontakten, Entwicklung von Verkaufsstrategien und Durchführung von Marktanalysen mit Ergenisweiterleitung an die Vorgesetzten
  • Wettbewerbsbeobachtung, Bestellungsmanagement und Teilnahme an Schulungs-/Trainingsmaßnahmen sowie laufende und selbständige Information über Produktveränderungen, neue Technologien, Produkte und Dienstleistungen des Marktes, Hauses sowie Wettbewerbes sind selbsverständlich
Ihr Profil
  • Sie sollten eine Ausbildung/einen Abschluss im kaufmännischen Bereich mit einer Fachrichtung für IT-Systeme haben bzw. eine vergleichbare Qualifikation mitbringen und konnten bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
  • Sie sind eine offene Persönlichkeit, und es macht Ihnen nichts aus, auf Menschen zuzugehen und den Kontakt zu Kunden und Interessenten aktiv zu gestalten.
  • Sie treten seriös auf, sind ehrgeizig und in der Lage, vorgegebene Ziele eigenständig und systematisch zu erreichen. Hierbei agieren Sie kunden- und serviceorientiert und im Sinne einer langfristigen Kundenbindung.
weitere Skills
  • Sie haben Fachkenntnisse im Bereich IT/EDV sowie die Fähigkeit, komplexe Business-Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift, haben gute Englischkenntnisse.
  • Führerschein der Klasse B und eigenes Fahrzeug
Ihre Zukunft
  • Bei einer Entscheidung für uns erwartet Sie eine herausfordernde, interessante Aufgabenvielfalt in einem sympathischen, jungen Team mit erfahrener Anleitung.
  • Wir bieten Ihnen eine langfristig feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, leistungsorientierter Bezahlung, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Option in einem wachsenden IT-Unternehmen Verantwortung für neue Themen zu übernehmen.
  • In absehbarer Zeit sind die Stellen Teamleiter Vertrieb, Projektleiter sowie IT-Consultant neu zu besetzen, mit entsprechender Eignung und ggf. auch Fokusierung zeichnen sich hier bereits Aufstiegsmöglichkeiten ab.
  • Wenn Sie Spaß an kundenorientiertem Arbeiten haben, Sie Teamarbeit und Flexibilität schätzen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per Mail.